一、夫妻挣的工资应该怎么安排
夫妻挣的工资安排方式有多种，主要取决于夫妻双方的意愿和家庭实际情况。
（一）共同管理
1. 设立家庭公共账户，夫妻双方将工资按一定比例存入该账户，用于家庭的共同支出，像房贷、水电费、孩子的教育费用等。
2. 剩余部分可各自保留一定数额作为个人零用钱，用于个人的社交、兴趣爱好等开销。
（二）分别管理
1. 夫妻双方各自管理自己的工资，但需协商好家庭各项支出的分担比例。例如一方负责房租，另一方负责日常生活开销等。
2. 同时也要对家庭的重大支出，如大额的医疗费用、购房等作出约定，可按收入比例分担或者共同承担。
无论选择哪种方式，重要的是夫妻双方要进行充分的沟通协商，达成一致意见。并且这种安排方式最好以书面形式记录下来，避免日后因经济问题产生纠纷。在婚姻关系存续期间，夫妻双方对共同财产有平等的处理权，工资收入在无特别约定的情况下属于夫妻共同财产，所以合理安排工资有利于家庭的和谐稳定。
二、我国夫妻双方收入比例是多少
我国并没有一个统一规定的夫妻双方收入比例。
在不同的家庭中，夫妻收入比例存在很大差异。这受到多种因素影响：
1. 职业因素：如果夫妻一方从事高薪职业如金融、互联网高级技术岗位等，另一方从事普通服务行业工作，收入比例可能会较为悬殊。例如在一些大城市，金融行业从业者月收入可能是普通餐厅服务员的数倍甚至数十倍。
2. 教育水平：高学历者往往有更多机会获取高收入工作。夫妻中一方学历高、另一方学历低的情况下，学历高的一方可能收入更高，从而导致一定的收入比例差距。
3. 地域因素：在经济发达地区，整体工资水平较高，夫妻双方收入总额相对欠发达地区更高，而且不同地域夫妻间收入比例也有不同情况。例如东部沿海发达城市夫妻双方的收入可能都比较高，而在中西部一些地区夫妻双方收入可能较低且比例也会因当地产业结构而有差异。
三、夫妻双方对家庭费用应该怎样承担
夫妻双方对家庭费用的承担方式有多种。
（一）共同承担
1. 夫妻双方可以根据各自的收入比例来分担家庭费用。例如，一方收入较高，另一方收入较低，那么可以按照收入的一定比例共同承担诸如房租、水电费、孩子教育费等家庭开支。
2. 双方也可以平等分担家庭费用，不论收入差异。在这种情况下，对于日常的家庭开销，像食品采购、家庭用品购置等，双方各承担一半的费用。
（二）约定承担
1. 夫妻双方可以通过书面协议约定由一方承担特定的家庭费用。比如，约定由丈夫负责偿还房屋贷款，妻子负责孩子的日常生活开销及教育费用等。
2. 这种约定可以基于夫妻双方的经济能力、职业特点或者家庭角色的分工。只要协议是双方自愿达成的，且不违反法律法规的强制性规定，就具有法律效力。
（三）混合承担
综合以上两种方式，在一些家庭费用上共同承担，在另一些家庭费用上按照约定由一方承担。这种灵活的承担方式能够更好地适应不同家庭的具体情况和需求。
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